Aanpak

Vijf stappen
Ik volg onderstaande aanpak om je goed van dienst te kunnen zijn:

1. Kennismakingsgesprek
In een telefonisch gesprek overleggen we of coaching geschikt is voor je en wat je kan verwachten.

2. Intakegesprek
In een persoonlijk gesprek specificeren we je coachingvraag en scheppen het vertrouwen waarbinnen gewerkt gaat worden. Je ervaart de eerste aanzet van een coachinggesprek. Daarna spreken we het aantal en de frequentie van de coachingsessies af. Meestal zijn dit zo’n vijf sessies.

3. Intakeverslag
In dit verslag staat jouw coachingvraag, je doelen en de afspraken die we tijdens het intakegesprek gemaakt hebben. Dit versterkt de betrokkenheid en medeverantwoordelijkheid gedurende het traject.

4. Coaching sessies
Hier gebeurt het echte werk en gaan we samen op avontuur met jouw coachingvraag. Je komt tot acties om veranderingen in te zetten en we bespreken later de uitkomsten om het leereffect te verankeren.

5. Onderhoud
Je bent bezig de verandering op te nemen in je leven. Toch kan er behoefte zijn aan enkele losse sessies om verdere ontwikkeling te ondersteunen en veilig te stellen. Afhankelijk van de vraag- of probleemstelling werk ik met verschillende methodieken.